Coordinación: Montserrat Boix con la colaboración de Lola Pérez Carracedo

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Del 26 al 30 de octubre de 2009
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Jueves 19 de noviembre de 2009
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Breves
Fundación Mujeres ofrece un servicio de intermediación laboral en la Comunidad de Madrid para mujeres demandantes de empleo y empresariado
29 de octubre de 2007
Con el fin de facilitar el acceso al empleo de las mujeres en la Comunidad de Madrid, Fundación Mujeres ofrece un (...)
 
Desembarca en España la Red Europea de Mujeres Profesionales
18 de septiembre de 2006
Para conocer la historia de la European Profesional Women’s Network–el idioma oficial de la organización es (...)
 
Aumentan las nuevas formas de violencia en el trabajo, según un informe de la OIT
23 de junio de 2006
GINEBRA (Noticias de la OIT) - La violencia en el trabajo aumenta en todo el mundo y en algunos países alcanza niveles (...)
 
Estado Español: El 50% de los hombres ocupados deja los hijos e hijas al cuidado de sus compañeras frente al 11% de mujeres que lo hacen
31 de mayo de 2006
La mitad de los hombres ocupados con niños menores de 15 años confía el cuidado de los hijos e hijas a sus compañeras, (...)
 
El Instituto de la Mujer pone en marcha el Complejo Virtual para Empresarias "soyempresaria.com"
25 de julio de 2005
Configurado como un portal, en continua evolución, para apoyar y consolidar la actividad empresarial de las mujeres, a (...)
 
Empleo
 
Artículos publicados en esta sección
21 de abril de 2009
10 porqués para la Igualdad
La Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo, del Departamento de Trabajo de la Generalitat de Catalunya, ha promovido esta guia. elaborada por Luz Martinez Ten y Rosa Escapa Garrachón.

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19 de octubre de 2007
Campaña de Recogida de Firmas "Por todos los derechos para las Trabajadoras Domésticas"
Sindicatos y patronal estatales están negociando con el gobierno una propuesta de cambios en el régimen laboral y de seguridad social en el empleo doméstico. Los cambios son a mejor, pero insuficientes. La Asociación de Trabajadoras de Hogar está recogiendo firmas para presionar por una reforma que termine con la discriminación de las trabajadoras del sector.

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23 de octubre de 2006
Estrategias para superar la discriminación laboral de la mujer
Dentro del proyecto “D+D: Mujeres doblemente discriminadas. Promoción de una cultura empresarial no discriminatoria”, la Fundación Salud y Comunidad ha elaborado un informe en el que lanza una serie de propuestas para acabar con la discriminación en el empleo.

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12 de febrero de 2006
Cinco mujeres detenidas por pedir trabajo
"Ser mujer y desocupada en una sociedad machista"
El Movimiento de Mujeres Desocupadas de Tartagal se conformó en agosto de 2005 y participan más de 40 mujeres, en su mayoría jóvenes y jefas de familias, que no están contenidas por ninguno de los dos movimientos piqueteros mayoritarios de la ciudad, mayormente masculinos. Muchas de ellas participaron en estos Movimientos, pero tenían serias diferencias y decidieron finalmente organizarse de manera autónoma y exigir trabajo sin intermediarios, desde su identidad de mujeres.

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7 de febrero de 2006
La futura Ley de Igualdad prevé la discriminación positiva en el ámbito laboral para eliminar la desigualdad
El Gobierno del Estado español entregó ayer a patronal y sindicatos el borrador de anteproyecto de Ley de Garantía de la Igualdad entre Hombres y Mujeres. El Ejecutivo tiene la intención de aprobar este texto en su fase inicial el próximo mes de marzo.

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15 de diciembre de 2004
La conciliación de la vida laboral y familiar
Por: Milú Vargas E.
En este artículo se repasa qué supone la conciliación, anañizando los modelos de distribución del tiempo entre géneros y las medidas que se toman desde las instituciones para terminar desglosando lo que queremos las mujeres

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1ro de octubre de 2004
Fundación Mujeres: apoyo a las mujeres en el empleo a través de Internet
Fundación Mujeres acaba de presentar un portal en Internet que servirá de apoyo a las mujeres en la búsqueda de empleo. Diez años experiencia trabajando a favor de la inserción de la mujer en el mercado laboral han culminado en este "portal de empleo con mirada de género" en Internet. Entre los diferentes espacios se informa a las mujeres inmigrantes sobre la documentación necesaria y las posibilidades en el mercado laboral español.

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